Bergabung dengan Kementerian Keuangan, yang merupakan jantungnya Pemerintahan saat ini merupakan kesempatan besar bagi para generasi muda untuk bersama mengawal pembangunan nasional dan reformasi birokrasi. Kementerian Keuangan membutuhkan anak-anak muda yang berkompetensi tinggi sekaligus berintegritas tinggi untuk bergabung bersama membangun bangsa serta melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan.
Setiap melaksanakan rekrutmen, Kementerian Keuangan menggunakan Sistem Sel, yaitu dengan membentuk beberapa tim kerja yang melaksanakan setiap tahapan seleksi secara terpisah dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua Panitia Pusat Rekrutmen. Sistem Sel dibentuk untuk menghindari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam pelaksanaan rekrutmen. Proses rekrutmen di Kementerian Keuangan yang dilaksanakan selalu menggunakan prinsip transparan, obyektif, kompetitif, akuntabel, bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, tidak diskriminatif, efektif dan efisien.
Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari
- Seleksi Administrasi;
- Tes Kompetensi Dasar;
- Psikotes;
- Tes Kesehatan dan Kebugaran;
- Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
- Pemberkasan.
Bahan ujian Kementerian Keuangan bisa diperoleh di Paket LKIT Kemenkeu 2013. Jangan pernah ragu bergabung bersama Kementerian Keuangan.
Tahun 2013 ini Kementerian Keuangan akan merekrut CPNS dan salah satunya Kemenkeu akan bergabung di dalam job fair yang akan diselenggarakan sesuai schedule yang ada di bawah ini
Soal ujian CPNS kemenkeu akan berkisar mengenai perekonomian, kebijakan nasional dan perundangan. Berikut adalah contoh Soal CPNS kementerian Keuangan 2013
Selamat bergabung di Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Dan jadilah yang terbaik untuk Bangsa Tercinta ini
Sumber: Kementerian Keuangan RI
0 komentar:
Posting Komentar